Negocjacje z MEiN i postulaty ZNP
16 maja 2022
Postulaty Związku Nauczycielstwa Polskiego:
• Wzrost wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2022 r. w oparciu o nową podwyższoną kwotę bazową (proponujemy wzrost kwoty o ok. 700 zł)
Propozycje ZNP dot. wzrostu wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2022 r.
Kwota bazowa 4238 zł, tj. wzrost o 16,5% w stosunku do obecnej (3538 zł):
1) nauczyciel stażysta 100 proc. kwoty bazowej, tj. 4238 zł;
2) nauczyciel kontraktowy 111 proc. kwoty bazowej, tj. 4704 zł;
3) nauczyciel mianowany 144 proc. kwoty bazowej, tj. 6100 zł;
4) nauczyciel dyplomowany 184 proc. kwoty bazowej, tj. 7798 zł.
• Zwiększenie subwencji oświatowej na rok 2022
• Rozpoczęcie prac w Sejmie nad Obywatelską Inicjatywą Ustawodawczą “Godne płace” dot. powiązania wynagrodzeń nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce “
• Wznowienie prac nad Obywatelską Inicjatywą Ustawodawczą “Pensje nauczycieli z budżetu” dot. finansowania wynagrodzeń nauczycieli z budżetu państwa
• Odrzucenie zmian w projekcie nowelizacji prawa oświatowego (tzw. lex Czarnek)
• Odrzucenie zmian proponowanych przez MEiN w pragmatyce nauczycielskiej (minister Czarnek proponuje m.in. podniesienie pensum o 4 godziny i wprowadzenie 8 godzin „karcianych”)
• Przywrócenie nauczycielom prawa do przejścia na wcześniejszą emeryturę.
Komunikat ZNP (21.04.2022)
21 kwietnia 2022 r. minister edukacji Przemysław Czarnek powiedział w „Porannej rozmowie RMF FM”, że „36 proc. podwyżka została odrzucona przez związki zawodowe”.
To nieprawda.
Wszystkie związki zawodowe – także prorządowa “S” – odrzuciły niekorzystne propozycje MEiN dotyczące statusu zawodowego nauczyciela przedstawione przez ministra edukacji podczas negocjacji toczących się w 2021 roku.
Ostatnie spotkanie negocjacyjne ze związkami zawodowymi odbyło się 7 grudnia 2021 r. w gmachu Ministerstwa Edukacji i Nauki. Od tego czasu ministerstwo edukacji nie zwołało kolejnych rozmów na temat zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli.
Według strony społecznej, propozycje MEiN uderzały w prestiż zawodu nauczyciela.
Minister Przemysław Czarnek proponował m.in.:
• podniesienie pensum o 4 godziny,
• wprowadzenie 8 godzin „karcianych”,
• proporcjonalne – do wydłużonego czasu pracy – podniesienie wynagrodzenia.
Minister edukacji twierdzi teraz, że związki zawodowe odrzuciły propozycję 36% podwyżek. To nieprawda.
Związki odrzuciły propozycje ministra Czarnka polegające na:
• zwiększeniu ewidencjonowanych godzin pracy,
• faktycznym zmniejszeniu stawki godzinowej wynagrodzenia,
• zmniejszeniu wymiaru urlopu wypoczynkowego,
• likwidacji analizy średnich wynagrodzeń jako instrumentu kontrolnego osiągania ustawowych stawek wynagrodzenia,
• likwidacji dodatku uzupełniającego,
• likwidacji świadczenia na start dla nauczycieli stażystów,
• likwidacji funduszu świadczeń socjalnych dla nauczycieli na zasadach określonych w pragmatyce nauczycielskiej,
• likwidacji świadczenia urlopowego,
• zmniejszeniu wysokości dodatku wiejskiego.
Zdaniem ZNP, wprowadzenie tych propozycji MEiN skutkowałoby dramatycznym pogorszeniem statusu zawodowego nauczycieli i pogłębieniem kryzysu kadrowego, jaki od dwóch lat obserwujemy w szkołach i przedszkolach.
Komentarz
– Przejrzałem dokumenty, które otrzymaliśmy w trakcie negocjacji z @MEIN_GOV_PL. Policzyłem, że oferowany nauczycielom wzrost wynagrodzeń wahał się od 11,3% do 14%. Nauczyciele, jako grupa zawodowa, nie otrzymali propozycji podwyżek o 36%, o której teraz opowiada minister Czarnek – komentuje wiceprezes ZG ZNP Krzysztof Baszczyński. – Ostatnie rozmowy odbyły się 7 grudnia ub.r. Zgodnie z protokołem kolejna tura miała się odbyć między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem, ale się nie odbyła. To minister nie kontynuował rozmów.
Czarnek twierdzi, że chciał podnieść pensje nauczycieli o 36 proc. ZNP: Smutne jest, że minister posługuje się kłamstwem – Głos Nauczycielski (glos.pl)
